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telegram华人群(www.tel8.vip)_台新银行打造员工持股信托 协助企业共创幸福职场

admin2022-06-214

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,台新银行。

有鉴于台湾已『yi』逐渐「jian」迈向「xiang」超高龄社会,老年人养老退 tui[休金积累的议题{ti}越来越重要。金管会于2020年发布信托 2.0「全方位信托」计画,鼓励{li}企(qi)业办理员工福利信托,台新银行除了积极响应主管机关政策,更运用多年承办信托之丰富经验,与多家〖jia〗知名上市柜公司合作员工持股信托业务,协助企业照顾员工、强化员工储备退休金,进而达成强化企业招揽、培育优秀人‘ren’才【cai】策略。

台新银行信托事业处资深协理陈欣珮表示,台新银行长期与多家企业合作,协助企业照顾员工,帮助企业规划员工持股信托。以近期台新银行与客户“hu”佳世达合作为例,佳世达为世界领先级“ji”的显示器制造商,全球员工超过〖guo〗3万人,是一家十分重视员工福祉的公司。佳世达为延揽和留任优秀人才,特别委托台新银行为其规划员工持股信托,并共〖gong〗同举办多场员工说明会,协助其员工了【liao】解员工持股信托的内容。

陈欣珮进一‘yi’步说明,台【tai】新银行为佳世达打造『zao』自由参与制度的员工持股信托计画,每月从企业员工薪资自动提拨员工提存金;同时,佳世达为了鼓【gu】励员工参与员工持股信托,也会相〖xiang〗对提拨更优于业界的奖励金,相当于额外薪资加给效果,员工(gong)透过长《chang》期有纪律的参与员工持股信托机制,每月于公开市场投资佳世达股票,创造优渥的资产报酬率,共享企业(ye)营运绩效〖xiao〗。台新银行更提供24小时服务的「员工福利信托网」平台,让员工可随时了解资‘zi’产状况与相关约定条款,随时掌握自身信托‘tuo’资产(chan)库存和资产报酬率,资讯透明揭露,劳资双方更加和谐与安心。

陈欣珮补充,台新银行持续深耕信托业务,对于打‘da’造高龄友善的金融环境不遗余力,三度荣获高龄者{zhe}及身“shen”心障碍者财产信托评鉴绩优银行。此外【wai】,台新银行深耕家族企业传承规划,携手律师及会计‘ji’师事务所为多家知名企业完成传承计‘ji’画,荣获工商『shang』时报多元创新“xin”奖有价证券信托创新奖金奖的肯定,未来将持续提供优质服务,致力

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